地下城堡2的开局庄园分配，核心原则是优先保障木材生产，同时快速招满并分配所有工匠，确保庄园全速运转。游戏初期资源极其有限，生产力严重不足，而木材是升级其他所有建筑的基础资源，需求最大，因此应将绝大多数工人分配到伐木场，源源不断地生产木材，这是推动庄园早期发展的第一动力。在进行任何分配前，必须明确每位工匠只能在一个设施上工作，合理的调配是提升庄园整体效率的唯一途径，初始的一两名工人需要立刻投入到关键设施中，不能有任何闲置，否则将直接拖慢发展节奏。
开局阶段的首要操作是尽快在酒馆雇佣工匠，直至招满上限，这是扩充产能的根本。在工人数量很少时，分配逻辑非常清晰，即优先满足伐木场的需求，将工人加满以最大化木材产出，为升级工坊、厨房等核心建筑打下坚实基础。游戏的推进，当获得更多工人后，则需根据即时的需求进行动态调度，例如若需要金属资源来打造装备或完成特定任务，就应分配部分工人到冶炼场，但这通常建立在木材生产已相对充足之后，早期集中力量办大事是快速积累关键资源的必然选择。
维持庄园运转的另一关键是保障食物供给，前期必须通过市场购买食物来支持生产消耗。因为如果食物短缺，所有工人都会停止工作，导致庄园生产完全停滞，因此开局阶段需要积累一些金币，用于在市场刷新时购买食物，直接分解成补给以供工匠消耗，这种方式比直接购买其他基础资源性价比更高，能最有效地维持住木材等资源的生产线不停摆。食物的充足供应是庄园分配计划得以执行的前提条件，管理者需要时刻关注库存，确保生产活动不被中断。
一个高效的分配计划还需关注庄园的升级节奏与工人状态。通过提升各设施的等级，不仅能直接增加工人的工作效率，还能提高该设施可容纳的工人上限，从而在后期实现更规模化的生产。工人本身会工作而提升等级，高等级工人拥有显著更高的工作效能，应优先将他们指派到如实验室研究或关键资源生产等核心任务上。工人在持续工作后会进入疲劳状态，必要的休息可以恢复并提升其工作效率，因此需要管理者合理安排轮换，使庄园能够持续且稳定地输出资源，支撑庇护所的长期发展。
