大掌门2的异兽培养主要消耗两大类核心资源，用于资质洗练的异兽资质丹和用于提升亲密度的异兽口粮。资质决定了异兽技能释放的顺序和伤害强度，洗练时需要优先提升异兽的主属性。亲密度则直接影响异兽特性所提供的全局属性加成效果，需要通过持续喂养来强化。这两项资源的稳定获取是培养异兽的基础，主要来源于十二连环坞玩法、侠魂殿的刷新以及各类运营活动之中，玩家需要通过日常参与来积累这些材料。
获取异兽本身，尤其是高品质的异兽，是培养行为的前提，这同样需要消耗特定的机会与资源。异兽系统的解锁前提是掌门等级达到70级，解锁后主要通过参与十二连环坞玩法获取，其过程需要先收集宝图并完成拼合。获取哪一只异兽存在随机性，但消耗元宝可以提升获取的机会与效率，因此日常活跃积累的元宝至关重要。游戏内的限时活动，如青衣阁活动，也是直接兑换特定高品质异兽或其碎片的重要途径，这需要玩家提前关注并储备相应的活动代币或资源。
资源的持续获取与合理分配策略至关重要。玩家需要通过完成日常任务和参与各类玩法来积累元宝，这些元宝可以在十二连环坞或侠魂殿刷新时消耗，以换取更多的资质丹与口粮。侠魂殿的刷新是日常获取这些培养道具的稳定方式之一，而限时运营活动则能提供短期内大量获取资源的快速通道。这意味着玩家的资源规划不能只着眼于当前，而应为异兽的长期成长建立稳定的资源获取循环。
在资源有限的情况下，明确的资源投入优先级是提升战力效率的关键。由于战斗中只有掌门携带的异兽可以释放技能，因此应将最优质的核心培养资源集中投入给掌门使用的异兽。对于资质洗练，必须优先保证主资质的提升，因为这直接关系到技能出手顺序和伤害数值。亲密的培养则应保持同步进行，以确保特性加成的最大化。整个培养过程需要避免将资源分散给过多异兽，而应有计划地集中强化少数核心，这要求玩家对自己的阵容流派有清晰认识，使异兽技能与阵容形成正向配合。
